Muita gente fala sobre competências, mas poucas pessoas e empresas realmente sabem como mapear, mensurar ou avaliar como foco em competências. Isso é muito simples de explicar: Competência não é a linguagem do dia-a-dia. Estamos acostumados a falar de comportamentos, mas de competência não!

A BEX Solutions desenvolve modelos de avaliação, desenvolvimento e gestão de competências baseado no Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências, e através de indicadores torna possívelo Mapeamento de competências organizacionais de cada função e ainda a avaliação de cada um dos colaboradores de forma simples e inovadora.

Nossa ferramenta é utilizado em 42 países, em 16 diferentes idiomas. Desenvolvida por psicólogos especializados no ambiente empresarial. O relatório traz resultados acerca de habilidades de processamento de informações, rápida resolução de problemas e pensamento crítico, além de traços de personalidade e características que influenciam o desempenho como: ritmo de trabalho, assertividade, cooperação, entre outros.

São décadas de pesquisa e expertise que, juntas oferecem mais de 35 diferentes competências combinadas em modelos voltados a diferentes níveis e funções.

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